Galilei

Plataforma que convierte la capacitación de equipos de restaurantes y hoteles en juegos de dos minutos al día. Transforma manuales y protocolos de servicio en dinámicas de juego y conecta los objetivos del negocio, como ventas, reseñas o desperdicio, con recompensas para los empleados.

El método tiene tres etapas, jugar, aplicar y desbloquear, y empieza con un diagnóstico de una semana para definir objetivos. Busca bajar la rotación de personal. El precio se cotiza según el tamaño del equipo.